گروه خبر: شهردار اروميه بر انتخاب مديران شهري بر اساس شايستگي تاکيد کرد و گفت: يکي از دلايل عقبماندگي آذربايجانغربي و شهر اروميه، دستهبندي افراد و تخريب متقابل است در حالي که در استانهاي توسعه يافته، با وجود اختلاف نظرات، با همدلي براي پيشرفت تلاش ميکنند.
به گزارش آراز آذربايجان، آيدين رحماني رضاييه در جمع مديران شهري اروميه، افزود: سرمايهگذاري، مهمترين بخش درآمدهاي پايدار شهري به ويژه در مرکز آذربايجانغربي است که بايد با همه توان از اين ظرفيت بهره ببريم.
وي اضافه کرد: فرآيندهاي لازم براي اجراي برخي از 82 پروژه سرمايه گذاري معرفي شده در اروميه در حال پيگيري است.
شهردار اروميه همچنين بر استفاده از ظرفيت هاي جديد در حوزه رفع ناترازي هاي انرژي در مجموعه مديريت شهري اروميه تاکيد کرد و ادامه داد: در اين راستا تجهيز فضاهاي سبز، پارکها و سرويسهاي بهداشتي به انرژي خورشيدي و تجديدپذير در دستور کار قرار گرفته است.
رحماني بر انتخاب مديران شهري بر اساس شايستگي تاکيد کرد و گفت: يکي از دلايل عقبماندگي آذربايجانغربي و شهر اروميه، دستهبندي افراد و تخريب متقابل است در حالي که در استانهاي توسعه يافته، با وجود اختلاف نظرات، با همدلي براي پيشرفت تلاش ميکنند.
وي از عملکرد سهماهه ابتدايي سال جاري مناطق و سازمانهاي زيرمجموعه شهرداري اروميه در سال جاري انتقاد کرد و افزود: شهرداري يک مجموعه درآمد-هزينه محور است و مديران بايد توجه ويژهاي به درآمدزايي، بهويژه درآمدهاي پايدار شهرداري داشته باشند.


بهادادن به صنايع کوچک موجب ايجاد اشتغال پايدار ميشود
ساختمانهاي بالاي 4 طبقه ملزم به استفاده از سامانه خورشيدي هستند
خط فقر نسبي کشوري 55 ميليون تومان است
لزوم برخورد با دلالان و اخلالگران ارزي
کالابرگ الکترونيک؛ طرح حمايتي يا بار سنگين بر دوش دولت
کشف یکصد قبضه سلاح شورشی و یکصد تیغه خشاب در گمرک بازرگان
افزایش ۱۲۰ مگاواتی ظرفیت برق آذربایجانغربی تا تابستان آینده
نمايش وحدت مرم آذربايجان غربي عليه استکبار در راهپيمايي يومالله 13 آبان
ايستگاه فضايي آذربايجان غربي در دهه فجر افتتاح ميشود
دستمزدهاي پايين دليل خروج جويندگان کار از بازار
